Diferenças entre interação humana e atitudes no ambiente de trabalho
As atitudes de trabalho são o que se podemos chamar de: sentimentos que temos em relação a determinados fatores do ambiente profissional. Sentir -se satisfeito no trabalho e desenvolver um comprometimento organizacional sério são duas características importantíssimas para resultados relevantes. Os comportamentos no ambiente de trabalho são influenciados por inúmeras coisas, dentre elas estão a […]